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专业经验丰富(经验丰富,专业性强)

小编 2023-04-27 169 抢沙发
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实际工作中,如何体现出工作经验丰富?

您好,很高兴给您讲述有关于工作经验丰富的内容。

要体现出工作经验丰富,首先要重视和把握自身在工作中所收获的知识和经验,及时记录并总结,将每一次获得的技术、运作能力和行业知识都总结起来,从中学到更多的东西。

其次,需要结合自身的特长把握自己的方向,选择一个目标行业,从而更好地发挥自身能力。无论从事什么样的工作,都一定要以自身的优势出发,做到深入专研,体现出自己的专业性。

另外,要善于积极沟通,在工作中充分理解信息的传播,帮助团队解决问题,能够有效地与同事沟通,理解项目的起点和终点。

此外,还要具备团型租队协作精神,平时注意及时把握和跟踪团队成员的进度,并及时协调资源,避免出现多余中神的冲突,为每个成员提卖租亏供及时有效的技术支持,达到以小搏大的效果。

总之,要有良好的工作经验,需要具备强大的实践能力,以接受更多的挑战,及时记录工作中的经验教训,为自己的未来打下坚实的基础!祝您在职场上能够取得成功!

中国裁判马宁登世界杯舞台,他的专业经验怎么样?

一说到世界杯,大家首先能想到的不是梅西或者C罗,而是国足,国足一直是国人心中在体育界的一抹伤痛。但中国裁判马宁在登上世界杯舞台之后,也算是给国人长了一把脸。虽然时间已经过去了20年。但裁判马宁的专业经验,依旧没有丝毫衰退,在美国和威尔士之塌唯间的比赛,马宁就作为了第四官员,出现在赛场上。

不得不说,按照马宁的裁判业务水平,能够称得上全国的顶级第一梯队。他不仅曾效力于亚洲的足联,而团大培且还多次参加各类足球比赛,不管是亚洲杯还是国际赛事等等。在这几年间,马宁多次以第四官员的身份参与到各大决赛当中,而每一场决赛,都是对马仿梁宁的锻炼,也正是在这些比赛当中,他逐渐积累了自己的裁判风格。

此次马宁登上世界杯之后,国内也对马宁进行了采访,并且在此次世界杯结束之后,表示希望能够以马宁为首,来为国家带队训练更多的裁判运动员,马宁本人也表示自己在亚足联中,将会拼尽全力带出更多的专业选手,并并且能够走向国际的大赛,向国际上证明我们的在足球方面的体育水平。

其实对于每一个裁判来说,无论是在训练过程中,还是参加各类比赛积累经验,其实最终目标都是成为像在世界杯上能出现的国际级别裁判。能够通过自己的一己之力,在世界杯上以公平、公正的角度,来挑选出世界级的足球专业联队。每一位运动员身处不同的位置,都有自己不同的责任,像守门员的职责就是整个赛场的最后一道防线,而他们正是用锻炼出的体能和技法,来将自己的职责牢牢的扣在每一场比赛当中。

工作经验丰富怎么描述

工作经验丰富怎么描述

工作经验丰富怎么描述,在我们的生活中,有很多人都会在工作的实践过程中,慢慢积累工作经验,推动工作的开展。下面是我精心整理的工作经验丰富怎么描述给大家参考借鉴,欢迎大家阅读!

工作经验丰富怎么描述1

自信、乐观、责任心强;较强的团队合作和沟通能力;较强的抗压能力;爱好唱歌、旅游、羽毛球等

具备丰富的工作经验,认真踏实负责,且具备优秀的表达能力,曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训,获得用户和公司的一致好评。曾在电子产业部三金工程展风采展示会上向来宾讲解chinagbn专线团体用户解决方案。

我自信,勤奋,认真好学,具有较强的时尚感悟能力、自学能力、适应能力和应变能力,在工作中,有着强烈的责任心,开拓创新意识强,并能保持不断学习,不断进取的精神。工作积极主动、认真负责,具有合作精神,协调能力强,和同事相处融洽。

本人曾先后从事过生产计划、出口跟单、文秘等专、兼职工作,具有较强的接受能力和再学习能力,现在新联达(清远)塑料制品有限公司(美资企业)担任计划员一职,负责全程跟踪国际订单,本人的专业技能、勤奋、敬业受到公司领导的赞赏。

性格乐观、开朗、思维灵敏,积极上进,个性亲和,有较强组织及交际 小学生英语自我介绍范文

能力。工作认真、细心、具有一定韧性,拥有相关工作经验,能承受工作压力,做事脚踏实地,谦虚谨慎,乐于学习。为人敬业爱业,愿意在所在的职业上全心全意工作,发挥自己上风,为公司作出贡献。

工氏和岁作经验丰富怎么描述2

1、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚; 工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,敢于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任; 善富有工作激情,乐业敬业,强调团队合作精神且工作认真负责; 较强的组织能力和极佳的团队合作精神,深得领导及同事的欢迎; 同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验,也增强了自己的信心。

2、掌握应用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator、PageMaker、Office2000/XP等软件。 本人对工作热情、任劳任怨、严于律己、宽以待人歼睁,逐步完善自己,时刻不断严格要求自己,培养自己吃苦耐劳、雷厉风行的精神。有扎实理论基础、动手能力、自学能力,可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。脚踏实地的办好每一件事,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织,有一定的艺术细胞和创意制作能力,注重团队合作精神和集体观念,参加了部分社会实践活动。

3、本人自毕业以来曾在手机专卖店担任营业员、收银以及店长,曾在安利中国公司担任营销员,曾在安踏专卖店担任营销员、收银工作。本人热爱工作,不畏艰辛,任劳任怨,在学习与工作之佘能努力学习各种知识包括理财、营销、市场管理、与人员交流等等。本人熟悉电脑操作。

4、有很好的统筹能力和协调沟通能棚码力,配合领导完成全面工作并把领导的思想更好地传达给每一位销售经理。在工作中获得过很高的评价及良好的客户满意度。思想严密、逻辑清晰、性格开朗、待人真诚、具有强烈的责任心和事业心,具备很好的分析和解决问题的能力。喜欢接受难度较大的工作挑战,精通各种办公软件,英文口语流利。

5、为人诚恳,乐观开朗,富拼搏精神,能吃苦耐劳。工作积极主动、认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神,有较强的'学习和适应新环境的能力,求知欲望强烈,进取心强,乐于助人,爱交际,人际关系好。

6、本人思想进步,善于合作,业务能力和组织能力强,具有良好的团队精神和强烈的集体荣誉感; 待人诚恳,乐观向上,勤于钻研,工作认真,在以前的学习和工作中,打下了基础、积累了经验,在以后的工作中,我仍然要不断进取,发挥自身的优势,时刻以高度的热情做到:诚实守信、工作勤奋、团结协作、努力创新

7、本人已有五年的财务工作经验,熟悉做账,报税,开票,支票上账等一系列财务工作流程。 有八年的办公室文员工作经验,熟悉人员合同备案,终结,解除合同关系,办理统筹保险等办事流程,并能兼顾企业工商营业执照年检工作,及组织机构代码年检等事宜。

8、本人 性格开朗,乐观,善于交往,学习能力强,有良好的适应能力和沟通能力,做事踏实仔细,能吃苦耐劳、自2010年7月份毕业,一直从事建材类店面销售工作兼客文员工作,工作认真负责,服务态度热情有礼,深受顾客和老板的赞赏、

9、我的专业是市场营销专业,对销售的技巧和经验把握比较丰富,熟练运用4p,能独立开发市场,从事过医药等行业的销售,取得了非常可喜的成绩;具备销售职员的特征,踏实,勤奋,坚毅,善于沟通和解决题目

10、工作认真负责,积极主动,能吃苦刻苦。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种工作。

客户有通讯行业从业经历,专业知识丰富,你在服务此类客户时应该怎么做?

.理解我们的企业、工作、客户、还有我们自己

理解我们的企业,了解公司的发展方向、长期目标和短期目标,配合公司上的各种目标来开展我们的工作;理解我们的工作,我们的工作是为我们所有的客户提供服务,我们的工作是一项长期的、系统的、有意义的工作;理解我们的客户,我们面对的是各种各样的客户,这对我们每个人都是一个考验;更要理解我们自己,做好自己的定位,向着自己的理想、目标前进。

2.态度和理念

不管是公司还是个人,在对待服务的态度和理念上,都应该有明确的观点。表明我们公司在对待客户服务这项工作上的态度是以客户为中心的。我们作为员工也应该把公司的服务理念做到位,给客户深刻的印象。

3.沟通技巧

沟通对于我们客户服务工作的人员来说,是相当重要的。我们与客户的交谈当中,要注意把握两个原则:一个是多听少说,倾听客户的诉说,对于客户的一些建议表示认同,确定客户的问题,然后在对客户的诉说内容进行整理,找出客户的问题和需求。二是要学会拒绝,客户的无理需求,我们一定要最初阶段就给予拒绝,不要把问题留到上一级处理,这样做会给客户俺是,“在我这里是得不到解决办法的,要我的上级才可以”最后无论能不能处理好,客户都肯定不会满意的。

4.平息客户的抱怨

客户抱怨是在所难免的,所以平息客户的抱怨是很重要的。客户抱怨时都不会仅仅是为了抱怨,他们都会有期望(要求得到实惠),我们需要了解客户的真实想法,并以合适的方式平息顾客的抱怨,并尽最大努力得到客户的谅解以及支持。

5.分清楚最重要和最紧迫

我们每天稿唯都会碰到很多的问题,接到很多的电话,这些都是我们工作的一部分。我们在解决这些问题时,我们首先要解决那些最紧迫又最重要的工作,然后再是最紧迫的,分清主次,分辨轻重。

6.经常联络或回访客户

在节假日给客户发短信或邮件问候,时时联络感情,千万不要让客户认为您忘记他或她了。部分用户可适当并且有规律的隔一段时间内打电话问候;比较重要的客户要上门拜访、交流,可带上公司小礼品,必要时候宴请重要的客户,最够的重视肯定是闭敬渗没错的。回访客户时,应该了解客户的情况,客户近期的需求等。

回答于 2022-10-09

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作为超市的客服员,应该怎么做才能服务好顾客?

1、要不断地丰富自己工作方面的知识学生学习考轿脊试的时候,老师总会要大家好好看书,然后说一句“万变不离其踪”,其实这个道理应用在客服工作上也一样。要成为一个好的客服,只有熟悉工作内容,才能熟练地为客户解决问题。2、要有正确的客服理念虽然客服工作不像市场销售人员冲锋在前,但是不能因此说客服工作就不重要。客户是通过我们才得以了解更多的信息,才会加深对我们公司的信任。另外客服工作的本质就是为客户服务,我们不能将其看成是一种干扰或者麻烦,而是要欣然接受。3、要善于和客户沟通对待客户要真诚和热情,当客户反映问题时,内心一定是焦急的,言语上可能会有些粗暴。希望能尽快得到反馈和帮助。这时就要以一种理解的心态,站在客户的角度去思考,而不是以暴制暴,也用粗暴的语言去还击。4、处理的速度要足够快一旦接到客户的反馈,要马上和客户了解详细情况,如在自己解决范围内就马上处理。如果超出自己的能力范围,应立即反映给上层领导,在公司内部协商好处理方案,及时的给客户答复。5、提升工作的技巧提升工作技巧,是提高工作效率的关键。想要做好客服工作,在不断的工作经验中总结提升工作技巧是很重要的。无论是哪种性质的客服工作,服务对象是各种各样的客户,这对每个人都是一种能力的考验;客户是我们的上帝,没有客户企业无法立足和发展,可能面临着失业的危机。

晓晓老师聊民生

  回答于 2021-07-08

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作为一个销售我如何真正的走进客户的内心让客户去认可我们?

第一步:学会做人,拉近与客户的距离销售员每天都要与不同的客户打交道,销售员只有把与客户的关系处理好了,才有机会向客户推介你的产品,客户才有可能接受你的产品。作为业务新手,第一件事情就是学会做人,不断培养自己的情商,拉近与客户的距离。首先业务新手要做一个自信的人。在自己的心目中没有什么不可能,决不怀疑自己的公司,决不怀疑公司的产品,决不怀疑自己的能力,相信自己一定能够征服客户,客户一定会对你另眼相看。当遭遇客户刚开始时的一两次冷眼或者不热情的态度时,业务新手心里要明白:这只是客户还没有或者不完全了解你之前的一种本能反应,没有什么大不了。千万不要客户一两次的冷眼或者不热情就怀疑自己能否在这里继续干。如果有这种想法,那结果肯定是在这个客户这里干不下去。其次业务新手要做一个主动的人。天上不会掉馅饼,业务新手的命运掌握在自己的手中。客户不理采你,你可以主动去推销自己,关心他及他周边的人,用你的真诚行动去感染他及他的家人,如每次拜访为他或者他家人捎点小礼品等等;客户不告诉你的市场情况,你可以主动去问客户一些情况;市场的真实情况,你可以主动自己深入到客户市场一线,亲自去了解市场情况;客户没有告诉你他的基本情况,你可以主动地通过其他一些间接手段去了解。再次业务新手要做一个能吃苦的人。很多客户不认可刚从学校毕业的新手,很大一部分原因是怀疑业务新手不能吃苦。业务新手如果没有吃苦的精神,是不可能获得客户的认可的。因为做销售,业务新手相对没有太多的经验,没有太多的关系网,没有太多的老本吃,唯独的方法是比别人拜访客户的时间更长,比别人拜访的客户更多,比别人拜访客户的频率更高,也就是说比别人吃更多的苦。只有这样,个人的业绩才能提高,个人的销售能力才能提升,才有可能得到客户的认可。接着业务新手要做一个可靠的人。业务新手除了自信、主动、吃苦还不够,还必须使自己成为一个值得客户信赖的人。业务新手应该严格遵守厂家的职业规范和作业制度,坚决不做任何有损客户与厂家利益的事情,公私分明。同时业务新手还要有诚信,不能做到的事情坚决不承诺,承诺的事情坚决做到。只有这样,才能使客户依赖你,才有可能获取客户最大的支持与配合。最后业务新手还要做一个好学的人。一是业务新手要养成“多问”的习惯。业务新手既不要形成“自己什么都懂,而客户什么都不懂,客户不如自己”而不值得去问,也不要有“问多了,怕客户嘲笑自己愚笨”而怕去问。二是业务新手要养成“多听”的习惯。倾听,可以使你变得更聪明,更能受到对方的尊重。第二步:从简单做起,让客户不要小瞧你很多刚从学校毕业的业务新手,一下市场,就想管理多大多大的区域,就想做多好多好的销售业绩。业务新手有这些想法固然是好事情。由于受社会经验、专业知识、销售技能等因素的制约,业务新手要马上单独运作和管理好一个县级或者市级市场甚至更大区域的市场,难度很大。业务新手刚刚接手业务时,只有从简单做起,从容易做起,做点成绩出来,不让客户小瞧你。1:从最小的区域市场单元做起。业务新手开始管理的区域不应过大,每个行业、每个厂家都有自己最小的区域市场单元,如快速消费品的最小区域市场单元可能是一条街、一个社区,饲料产品的最小区域市场是一个村、一个庄,业务新手可以选择从厂家最小的区域市场单元做起。选择从最小的区域市场单元做起,对业务新手的成长及业绩的提升有好处。一则管理区域小,业务新手市场拓展与市场管理的目标与思路比较明确,知道应该去做什么,应该怎么做;二则管理区域小,相对更容易操作,操作成功的机会要大些;三是便于业务新手树立信心。2:从最简单和最基础的工作开始。销售工作是一项复杂且充满挑战性的工作,活动内容主要包括区域市场调查、竞争对手分析、市场开发计划、客户资信调查、客户开发、客户管理与维护、终端网点建设、终端理货与促销、产品投诉处理等等。开发与管理的对象也很多,有一级批发商、二级批发商、零售商、消费者等等。而业务新手要将每项销售活动执行到位,将每个层级的客户开发与管理好,确实有难度。业务新手可以从走访零售店,帮助零售店理货与促销等基础性的开始,一则积累产品知识和销售技能,再发展到开发零售店、二批,二则证明给客户看,你是最棒的。只有这样,才有可能取得客户的认可与信任,最终达到驾驭和管理客户乃至整个区域市场的目的。第三步:与客户共同销售,用业绩赢取客户充分信赖通过做人,拉近了与客户的距离。通过从简单做起,客户再也不小看你了。但做销售,最终的结果是销售业绩,是销量的持续增长和市场份额的不断提升。接下来,业务新手还应深入下去,将客户的激情充分的调动起来,与客户共同开发与管理市场,获取良好的市场业绩,最终使自己成为客户的合作伙伴关系,让客户感觉永远离不开你。1、帮助客户重新调研、分析与规划市场。业务新手通过全面的市场调研与数据分析,评估客户的机会、威胁、优势与劣势,制定客户现在与未来的市场发展规划,包括经营定位、发展区域、网点布局与选择标准、经营产品定位与策略、价格策略、促销政策等等;2、与客户共同开发与培育网点。业务新手动员客户亲自或者与其业务员一起前往市场一线,根据客户发展的总体规划与要求,搜索、物色、开发和培育新的网点,不断壮大客户的分销网络;3、与客户共同管理市场。业务新手主动帮助客户管理市场,包括区域市场的渠道冲突控制、价格维护与控制、下线网点的管理、竞争策略的制定与调整等等;4、帮助客户提高经营管理水平。业务新手除了业务上帮助客户提升外,还应成为客户的经营管理顾问,通过培训、现场指导、传、帮、带等方式帮助客户提高其财务管理水平、销售管理水平、人力资源管理。

sweetwm

  回答于 2021-09-04

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与客户洽谈业务时应注意什么?

爱迪生说过一句话:“世界上没有真正的天才,所谓的天才就是99%的汗水+1%的灵感”;著名的推销之神原一平也说过一句话:“销售的成功就是99%的努力+1%的技巧”;乔基拉德也说过:“销售的成功是99%勤奋+1%的运气”。不可否认,他们都是成功人士,因此他们的话都有道理,从这三句话可以:任何的成功都是要有代价的,都需要我们付出很多、很多,而“灵感”、“技巧”、“运气”也是成功不可缺少的因素,想一想我们可以得到如下的公式: 销售成功=勤奋+灵感+技巧+运气 那怎样做好业务有了答案: 第一:勤奋。(脑勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤----六勤) 要想做好销售首先要勤奋,这也是一名业务人员所必备素质。在营销界有这样一句话:“一个成天与客户泡在一起的销售庸材的业绩一定高于整天呆在办公室的销售天才”。这句话讲得很好,“勤能补拙”吗! 勤奋体现在以下几个方面: 一、勤学习,不断提高、丰富自己。 1.学习自己销售的产品知识,本行业的知识、同类产品的知识。这样知己知彼,才能以一个“专业”的销售人员的姿态出现在客户面前,才能赢得客户的依赖。因为我们也有这样的感觉:我们去买东西的时候,或别人向我们推荐产品的时候,如果对方一问三不知或一知半解,无疑我们会对要买的东西和这个人的印象打折扣。我们去看病都喜欢找“专家门诊”,因为这样放心。现在的广告也是:中国移动---通信专家、九牧王---西裤专家、方太---厨房专家。我们的客户也一样,他们希望站在他们面前的是一个“专业”的销售人员,这样他们才会接受我们这个人,接受我们的公司和产品。 2.学习、接受行业外的其它知识。就像文艺、体育、政治等等都应不断汲取。比如说:NBA休斯顿火箭队最近胜负如何、姚明表现状态、皇马六大巨星状态如何、贝利加盟皇马了吗等等,这些都是与客户聊天的素材。哪有那么多的工作上的事情要谈,你不烦他还烦呢。工作的事情几分钟就谈完了,谈完了怎么办,不能冷场啊,找话题,投其所好,他喜欢什么就和他聊什么。 3.学习管理知识。这是对自己的提高,我们不能总停止在现有的水平上。你要对这个市场的客户进行管理。客户是什么,是我们的上帝。换个角度说,他们全是给我们打工的,管理好了,给我们多用几支血清,我们的销售业绩就上去了。 二、勤拜访。 一定要有吃苦耐劳的精神。业务人员就是“铜头、铁嘴、橡皮肚子、飞毛腿”。 1.“铜头”---经常碰壁,碰了不怕,敢于再碰。 2.“铁嘴”---敢说,会说。会说和能说是不一样的。能说是指这个人喜欢说话,滔滔不绝;而会说是指说话虽少但有内容,能说到点子上,所以我们应做到既敢说又会说。 3.“橡皮肚子”---常受讥讽,受气,所以要学会宽容,自我调节。 4.“飞毛腿”---不用说了,就是六勤里的“腿勤”。而且行动要快,客户有问题了,打电话给你,你就要以最快的速度在第一时间里赶到,争取他还没放下电话,我们就已敲门了。勤拜访的好处是与客户关系一直保持良好,不致于过几天不去他就把你给忘了。哪怕有事亲自去不了,也要打电话给他,加深他对你的印象。另外,我们要安排好行程路线,达到怎样去最省时、省力,提高工作效率。 三、勤动脑。 就是要勤思考,遇到棘手的问题,仔细想一下问题出现的根源是什么,然后有根据地制定解决方案。 销售工作中常存在一些假象:有时客户表面很好,很爽快,让你心情很好的走开,可是你等吧,再也没有消息。有时表面对我们很不友好,甚至把我们赶出去,我们可能因此不敢再去拜访。这是因为我们没有分清到底是什么原因,所以我们一定要静下心来,冷静思考,才不会被误导。 四、勤沟通。 人常说:“当局者迷”,所以我们要经常与领导和同事交流沟通自己的市场问题,别人的市场可能同样存在,了解他们是如何解决的,也许经过领导和同事的指点,你会恍然大悟,找到解决问题的办法,共同提高。 五、勤总结。 有总结才能有所提高,无论是成功还是失败,其经验和教训都值得我们总结,成功的经验可以移植,失败的教训不会让我们重蹈覆辙。 第二:灵感。 灵感是什么?灵感就是创意,就是创新。要想做好销售,就不能墨守成规,需要打破传统的销售思路,变换思维方式去面对市场。灵感可以说无处不在。 1.与客户谈进货时受阻。突然得知客户生病了或者是亲人、家属生病了,灵感来了,买点东西前去慰问一下,这样可以打破僵局,客户由开始的拒绝,可能会改变态度---进货。 2.产品导入期:推广受阻时,突然得知别的厂家召开新闻发布会。灵感来了,我们不妨也召开一次新闻发布会。 3.逛商场时,看见卖鞋的有鞋托。灵感来了,给防疫站打个电话,就说被狗咬了,问有血清吗?他们一听有人要买,可能就会进货。 第三:技巧。 技巧是什么?就是方法,而且销售技巧自始至终贯穿整个过程之中。我们所面对的客户形形色色,我们都要坚持有一个原则:一是投其所好;二是围魏救赵;三是软磨硬泡。 与客户交往过程中主要有三个阶段: 一、拜访前: 1.要做好访前计划。 (1)好处是:有了计划,才会有面谈时的应对策略,因为有时在临场的即兴策略成功性很小。 (2)事先想好可能遇到的障碍,事先准备好排除方案,才能减少沟通障碍。 (3)事先考虑周全,就可以在临场变化时伸缩自如,不致于慌乱。 (4)有了充分的准备,自信心就会增强,心理比较稳定。 2.前计划的内容。 (1)确定最佳拜访时间。如果你准备请客户吃饭,最好在快下班前半小时左右赶到,如果不想请吃饭最好早去早回。 (2)设定此次拜访的目标。通过这次拜访你想达到一个什么样的目的,是实现增进感情交流,还是促进客户进货。 (3)预测可能提出的问题及处理办法。 (4)准备好相关资料。记清是否有以前遗留的问题,此次予以解决。 二、拜访中: 1.要从客户角度去看待我们的销售行为。如从推销人员的立场去看,我们拜访的目的就是推销产品,而换一个立场从客户的角度来看,就是把客户当成“攻打对象”。 2.拜访的目的重点放在与客户沟通利益上。不要只介绍产品本身,而应把给客户带来的利益作为沟通的重点。这样,客户在心理上将大幅度增加接受性,这样我们可以在买卖双方互惠的状况下顺利沟通。 3.不同的客户需求是不一样的。每个客户的情况都不同,他们的需求和期待自然也就不一样,所以我们在拜访前就要搜集资料,调查、了解他们的需求,然后对症下药。 下面给大家介绍在沟通中的“FAB”法则。 F---Fewture(产品的特征) A---Advantage(产品的功效) B---Bentfit(产品的利益) 在使用本法则时,请记住:只有明确指出利益,才能打动客户的心。从销售产品的立场来说,我们很容易认为客户一定关心产品的特征,一直是想尽办法把产品的特征一一讲出来去说服客户,其实不然,产品的利益才是客户关心的,所以大家记住,在应用本法则时,可以省略F、A,但绝不能省略B,否则无法打动客户的心。 三、拜访后: 1.一定要做访后分析。 (1)花一点时间做,把拜访后的结果和访前计划对比一下,看看哪些目的达成了,哪些目的没达成。 (2)分析没达成目标的原因是什么,如何才能达成。 (3)从客户的立场重新想一想拜访时的感受,哪些地方做的不够好。 (4)分析自己在拜访过程中的态度和行为是否对客户有所贡献。 (5)进一步想一想,为了做得更为有效,在什么地方需要更好的改善。 2.采取改进措施。 (1)只做分析不行,应积极采取改进措施,并且改善自己的缺陷和弱点,才能更好的提高。 (2)“天下只怕有心人”,对于拒绝与排斥的客户,要多研究方法,找出最佳方案,反复尝试,一定能带来好的业绩。

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